Ifap oferta 12 vagas para professor substituto

O Instituto Federal do Amapá (Ifap), por meio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado destinado à seleção e à posterior contratação de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Substituto. O processo ocorrerá de acordo com as normas do Edital nº 01/2024/Ifap - professor substituto, que disponibiliza 12 vagas, em diversas áreas de conhecimento, nos campi Macapá, Oiapoque, Porto Grande e Santana. Trata-se de vaga temporária, ou seja, com prazo de contratação até 24 meses, conforme a Lei nº 8.745/93. As inscrições serão realizadas exclusivamente na página concursopublico.ifap.edu.br, no período de 17 a 24 deste mês de julho de 2024.

Leia aqui o Edital nº 1/2024/Ifap - professor substituto

Para realizar a inscrição no processo seletivo, o candidato deverá efetuar recolhimento da taxa de inscrição no valor de R$ 50, através de Guia de Recolhimento da União (GRU) disponível no momento da inscrição. A GRU deverá ser paga, exclusivamente, nas agências do Banco do Brasil, obedecendo ao horário do sistema bancário.

O processo seletivo será constituído de Prova de Desempenho Didático, de caráter eliminatório, e prova de títulos, de caráter classificatório. Não haverá, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as provas e/ou realização destas fora da forma, datas e horários determinados.

A Prova de Desempenho Didático do Processo Seletivo acontecerá de forma presencial, nas instalações do Campus Macapá, consistindo em uma aula expositiva, desenvolvida sobre um tema previamente sorteado, no tempo mínimo de 20 minutos e máximo de 25 minutos.

A prova de títulos possui caráter classificatório e será avaliada por um especialista da área a que concorre o (a) candidato (a), cuja pontuação será atribuída de acordo com os critérios estabelecidos no edital. Somente serão avaliados os títulos dos (as) candidatos (as) aprovados na prova de Desempenho Didático.

O (a) candidato (a) habilitado (a) será convocado (a) para contratação, rigorosamente de acordo com a classificação obtida, por um período de seis meses, podendo ocorrer prorrogações subsequentes ao tempo de duração inicial, condicionadas ao interesse da Administração, desde que o período não ultrapasse 24 meses. Havendo desistência ou inabilitação do (a) candidato (a) convocado (a) para contratação, será convocado (a) o (a) próximo (a) candidato (a) melhor colocado (a).

A remuneração corresponde ao valor da remuneração inicial do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, sob o regime de 40 horas semanais, da Classe D, Nível I, de acordo com a qualificação do docente, acrescido do auxílio-alimentação, nos termos da Lei nº 12.772/11, indo de R$ 3.412,63 (vencimento básico) a R$ 7.356,02 (com adicional de doutorado).

Por Suely Leitão, jornalista da Reitoria

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